Para este mes de junio, la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP) se enfoca en ofrecer cursos sobre Gestión del Talento Humano, abarcando tanto aspectos regulatorios como organizacionales.
La primera capacitación, titulada “El foco en las personas: la clave del éxito”, se llevará a cabo el sábado 28 de junio a partir de las 08:30 horas. Esta actividad representa una excelente oportunidad para gerentes y responsables de Recursos Humanos de aprender sobre los indicadores clave que impulsan el éxito empresarial a través de una gestión efectiva del talento humano. La capacitación estará a cargo de profesionales con más de diez años de experiencia en la gestión de equipos, como Katya Spiridonoff y Andrés Morassi.
La segunda propuesta es “Cumplimiento laboral en Paraguay: nuevas exigencias para empleadores”, programada para el lunes 30 de junio, de 18:00 a 20:00 horas. Está dirigida a representantes legales, contadores, administradores y todos aquellos interesados en entender y analizar el impacto de las nuevas normativas laborales del MTESS en las prácticas organizacionales. La actividad contará con la participación de la Abg. Antonella Llamas, Asesora Legal Corporativa de Vouga Abogados, y del Abg. José García de Zúñiga, Consultor Laboral Corporativo y Asociado Junior del departamento laboral de Vouga Abogados.
Paula Carro, gerente general de la CNCSP, destacó que estas capacitaciones forman parte de un plan de mejora de los servicios para los socios. En este marco, la gestión del talento humano es uno de los temas más relevantes para los empresarios hoy en día, debido a su alta incidencia en la productividad y competitividad de las empresas. Esta incidencia obliga a tener estrategias actualizadas en la atracción y retención del talento, el desarrollo de habilidades y capacidades, la mejora del clima organizacional y la alineación con los objetivos de la organización.
Asimismo, explicó que esto impacta directamente en la productividad de la empresa a través de la optimización de recursos, la innovación y la creatividad. “Fomentar un ambiente donde se valore el talento y las ideas permite que los empleados se sientan motivados a contribuir con innovaciones y mejoras en los procesos”, indicó.
También destacó que la retención del talento, la reducción del ausentismo y el aumento de la productividad hacen que una buena gestión del talento humano se traduzca en menores costos operativos, mejorando los resultados financieros.
“La correcta gestión del talento humano no es solo un recurso para cubrir posiciones, sino una estrategia integral que busca desarrollar el potencial humano en su totalidad. Invertir en el talento humano es invertir en el futuro de la organización. Las empresas que comprenden esta importancia son las que prosperan y se adaptan con éxito a los retos del entorno moderno”, explicó.
Más información
Para más información, sobre los cursos, se debe llamar al 021 493 321, escribir a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o comunicarse vía WhatsApp al 0982 340001.
